Привлечение туристов всегда являлось приоритетным вопросом, что является важным аспектом для вливания инвестиций, развития страны и городов в частности и многого другого.
Одним из способов привлечения туристов можно считать модернизацию городской инфраструктуры через событийные мероприятия. В наше время когда Казахстан стремительно развивается, города расширяют свои границы, политическая позиция на мировой арене становится все стабильней и уверенней, задача привлечения туристов остается все так же сложна.
Новомодные словосочетания «корпоративная структура» «event-технология», «событийный маркетинг», «РR- инструмент» влияют на развитие не только культурно-досуговой деятельности но и на развитие туристической отрасли. Эти понятия отражают различные процессы, происходящие в обществе, так как каждый исторический период выдвигает новые требования и формы культурно-досуговой деятельности.
Что же она из себя представляет? Корпоративная культура – это установки, основные ценности, нормы поведения и занятий бизнесом, характерные для какой-то организации и ее сотрудников. Еvent-технологии - это «инструменты», помогающие ускорить процесс восприятия театрализованного представления и факта, лежащего в его основе и усиливающего впечатления от него.
В данной статье рассматривается специфика следующих понятий: «культура корпоративов», «event experience», определяются понятия «event» и «событийность» в России и США, показываются различия в культуре данных стран, указывается на такое развивающееся направление XXI века, как «нетворческий, пренебрежительный подход к процессу формирования культурно-досуговой деятельности».
Для США в наши дни актуальны такие проблемы: исчезновение из искусства Человека, из музыки - гармонии, из литературы – сюжета. Автор, опираясь на социальные опросы, обзоры и статьи в журнале «Организации мероприятий будущего», выяснил, что в нашем мире много инноваций в проведении и оформлении мероприятий с применением самых новых технологий. В результате этого создаются декорации ради удобства, а не для того, чтобы отразить идеи творца. Минимализм в цвете, декорациях, конструкциях дает такие плюсы: экономию, удобства, интерактивность, но и следующие минусы: нет личного контакта, сопереживания, человек не чувствует личной причастности к этому мероприятию, празднику, шоу и т. д., он активно не участвует в разворачивающемся перед ним действии.
Большинство руководителей проектов в США сегодня стремится к тому, о чем писал профессор А. А. Конович: «В сценариях массового действа не хватает конкретного сюжета, т. е. основного, развивающегося по ходу действия события или цепи событий». Театрализация – это педагогический метод активизации тех, кто участвует в мероприятии, эта активность обнаруживается в деятельности, которая целиком отражает основные качества личности и является главным показателем духовного мира человека. Следовательно, эффект воспитательного действия театрализованного представления зависит от того, насколько активны его участники. Сегодня организаторы всех этих мероприятий преследуют одну цель: побудить людей интенсивнее общаться между собой на шоу и на фирме.
