Отчет по практике: Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков на руднике Жомарт (2017)


Цена: 5 Скачать
Предмет:
Экономика
Тип работы:
Отчеты по практике
Количество страниц:
39

Содержание

 

Введение. 4

1.    Экономико-правовые основы управления предпринимательской деятельностью рудника Жомарт ТОО "Корпорация Казахмыс". 6

1.1 Краткая характеристика рудника Жомарт ТОО "Корпорация Казахмыс". 6

1.2Экономическая характеристика рудника Жомарт ТОО "Корпорация Казахмыс"  8

2. Функции и организационные структуры рудника «Жомарт». 12

2.1 Организационная структура рудника Жомарт ТОО "Корпорация Казахмыс"  12

2.2 Анализ системы управления персоналом рудника Жомарт. 14

3. Макро- и микросреда предприятия (организации) 22

4. НИРС по теме «Управление персоналом на предприятии». 25

Заключение. 31

Список используемых источников. 33

Приложения. 35

 

Введение

 

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах.

Главной целью моей практики являлось получение начальной информации об управлении персоналом, закрепление теоретических знаний, полученных во время учебы.

Задачами практики является:

- изучить характеристику предприятия Жомарт ТОО "Корпорация Казахмыс";

- рассмотреть организационную структуру предприятия;

- изучить тему «Управление персоналом на предприятии».

Я проходила практику по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности на предприятии ТОО "Корпорация Казахмыс" непосредственно на руднике Жомарт в коммерческом отделе,  руководителем практики была начальница планово-экономического отдела Нефедова Н.В.

Мое рабочее место было  оборудовано столом, стулом,  персональным компьютером и принтером. Рабочее место  соответствовало  антропометрическим данным человека, обеспечивало  удобное положение, создавало  условия для меньшей утомляемости, хорошего зрительного восприятия, свободу движений и т. д.

В кабинете работает 4 человека и для удобства работы в кабинете есть телефон, ксерокс и выход в Интернет по локальной сети.

Каждый персональный компьютер работника подключен к внутрикорпоративной сети, по которой  приходят информационные рассылки по электронной почте, можно посмотреть  внутрикорпоративный бюллетень, корпоративный портал, корпоративные блоги, онлайн-мероприятия.

Рабочий график соответствовал внутреннему распорядку предприятия. Рабочий день длился с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00.

Структура отчета состоит из введения, 4 разделов, заключения, списка литературы и приложения.