Отчет по практике: Преддипломная практика в строительной компании ТОО "Гранит" по менеджменту (2016 г.) + Дневник, Отзыв


Цена: 5.5 Скачать
Предмет:
Менеджмент
Тип работы:
Отчеты по практике
Количество страниц:
43
Содержание
 
Введение 3
1. Общая характеристика ТОО «Гранит» 5
2. Технико-экономическими показателями деятельности организации 8
3. Организационная структура управления ТОО «Гранит» 9
4. Материально-техническая база 17
5. Анализ эффективности использования трудового потенциала организации 19
6. Анализ практики найма персонала ТОО «Гранит» 27
7. Планирование потребности в персонале 29
8. Рекламная деятельность предприятия 36
Заключение 41
Список использованной литературы 42
Приложения 43
 

1. Общая характеристика ТОО «Гранит»

 
На протяжении 2012-2015 гг. ТОО «Гранит» активно принимает участие в общественных мероприятиях и международных специализированных выставках, таких как: «Промсрой-Астана», «ЭКСПО Недвижимость - 2017», «Village — 2017», «AstanaBuild 2017» и др., а так же ежегодно проводит открытые семинары для строительных фирм, где делится опытом своей деятельности.
ТОО «Гранит» ведет благотворительная деятельность. Оказывает помощь детским садам и школам, спортивной детской футбольной команде г. Астана и Караганда, реабилитационному центру для детей с ограниченными возможностями.
Основная цель компании – постоянное увеличение объемов строительства качественного жилья, отвечающего современным строительным нормам и потребностям потенциальных покупателей. Сохраняя при этом низкую стоимость квартир.         
Принцип компании – постоянное стремление к выходу на новые уровни технического и делового развития. Мобильность и маневренность человеческих и технологических ресурсов, а также гибкая финансовая система позволяет выполнять работы высокой сложности, оперативно решать возникающие производственные вопросы, сдавая в эксплуатацию объекты высокого качества.
Еще на начальном этапе развития компании в качестве стратегии был принят важный принцип - строительство современного комфортного жилья по доступным ценам. 
 

3. Организационная структура управления ТОО «Гранит»

Орг структура Гранит_отчет по практике.png 

5. Анализ эффективности использования трудового потенциала организации

 
От успешной системы менеджмента трудовым потенциалом во многом зависит качество управления трудом со стороны сотрудников организации, которая проявляется в индикаторах адаптированности персонала, позволяет судить о положении морально-психологического положения и создает позитивные либо негативные факторы для процесса создания отношения к труду. 
Итог комплексной оценки общего показателя трудового потенциала на базе числовых и качественных характеристик (0,33) помог установить, что степень квалификации и компетенции сотрудников не в полной мере достигает уровню современных стандартов, предъявляемых к выполнению труда по ремонту медицинской техники. В связи, с чем администрации данного предприятия важно предпринять ряд действий...
Численность персонала Гранит_отчет
 

6. Анализ практики найма персонала ТОО «Гранит»

 
По таблице 5, можно прогнозировать, в каких отделах текучесть кадров выше всего, и рабочих каких специальностей кадровой службе необходимо подбирать (формировать кадровый резерв) в первую очередь.
В целом предприятие обеспечено трудовыми ресурсами на должном уровне и структура распределения работников по группам соответствует потребностям предприятия. 
Высокая текучесть кадров может быть связана с ошибками в системе найма персонала, в результате которых на работу принимаются специалисты, неспособные долго усидеть на одном месте, не приемлющие корпоративные ценности и т.д....
найм Гранит_отчет