Дипломная работа: Автоматизация кадрового учета на примере ТОО "Тулпар" (2017 г.) + Программа в Делфи


Цена: 15 Скачать
Предмет:
Программирование
Тип работы:
Дипломные работы
Количество страниц:
64
Уникальность: выше 50%
Содержание
 
Введение 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6
1.1 Характеристика предметной области 6
1.2 Характеристика кадрового учета на предприятии 9
1.3 Сущность управленческой задачи 10
1.4 Обзор существующих аналогов 11
1.5 Обоснования необходимости использования вычислительной техники для решения задачи 17
1.6 Постановка задачи 20
2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 25
2.1 Разработка структуры базы данных программного обеспечения «Управление кадрами» 25
2.2 Программное и техническое обеспечение предприятия 30
2.3 Проектирование базы данных информационной системы 34
2.4 Описание интерфейса программы 40
2.5 Информационная безопасность и защита информации 43
2.6 Выбор и обоснование методики расчета экономической эффективности проекта 50
2.7 Расчет показателей экономической эффективности проекта 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
Список используемых источников и литературы 60
Приложение А Листинг программы 62
 

1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.1 Характеристика предметной области

 
Предметной областью для данного проекта является разработка информационной системы кадрового учета предприятия.
Можно сделать выводы, что автоматизация позволит снизить издержки, повысить эффективность работы, достичь возможностей, недоступных ранее при использовании бумажного документооборота.
Входная информация: данные о сотрудниках предприятия. Информация, полученная на входе, обрабатывается и преобразуется в выходные данные, такие как отчёт о кадровом составе. 
Управляющими механизмами являются сотрудники отдела кадров предприятия. Механизм ограничения: правила и документы, по образцу которых ведётся работа предприятия.
Организационно-правовая форма собственности - товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО).
Конно-спортивный комплекс «Тулпар» был создан добровольно учредителями, имеющих целью удовлетворение общественных потребностей и извлечения прибыли.  
Общество является юридическим лицом, то есть организацией, имеющей в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечающей им по своим обязательствам.
 

1.4 Обзор существующих аналогов 

 
Отдел кадров руководит работой по комплектации компании кадрами служащих требуемых профессий и квалификации в соответствии со стратегией и целями предприятия, внутренними и внешними условиями его деятельности, созданию и ведению банка данных о качественном и количественном составе кадров.
Аналогом разрабатываемой информационной системы является программа «Отдел кадров 6.0». 
Интерфейс данной программы приведен на рисунке 1.4.1.
интерфейс отдел кадров_диплом
.

2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

2.2 Программное и техническое обеспечение предприятия

 
Базовое программное обеспечение конно-спортивного комплекса «Тулпар» состоит из операционной системы Windows 7.
Операционная система Microsoft Windows 7 была разработана как персональная операционная система высокого класса, обладающая более совершенными функциональными возможностями и высокими системными требованиями, нежели ее конкуренты. Для ее работы нужно , как минимум 12-Мбайт ОЗУ, а для инсталляции может потребоваться до 75 Мбайт пространства на жестком диске. Так же как и Windows 95, это 32-разрядная многозадачная, многопотоковая операционная система, но, кроме того, она обладает важными средствами обеспечения безопасности, надежной новой файловой системой с регистрационным журналом и может быть перенесена на отличные от Intel аппаратные платформы. Ее базовая архитектура обеспечивает лучшую защиту, чем любая соперничающая с ней система [17]. 
В состав прикладного программного обеспечения конно-спортивного комплекса «Тулпар» входит пакет Microsoft Office. MS Office помогает пользователям, упрощая наиболее трудные аспекты работы в и обеспечивая резкое повышение производительности труда. В этот пакет включен  целый ряд функций, снижающих затраты на развертывание, поддержку и сопровождение приложений.
При анализе существующих программных продуктов, был сделан вывод, что применяя комплексное ПО компании Microsoft, на базе электронных таблиц Excel либо базы данных Access можно было создать такое же приложение, которое реализует поставленную задачу. Причем на проработку интерфейса и процедур сортировки затрачивается минимум усилий. 
 
Автоматизированная  система управления персоналом Отдел кадров
 
главная форма Отдел кадров