Отчет по практике: Учебная практика в пожарной части (Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности) 2019 ОМГА


Цена: 10 Скачать
Предмет:
Управление пожарной безопасностью
Тип работы:
Отчеты по практике
Количество страниц:
34

Содержание

Введение. 2

1. Общая характеристика учреждения в сфере обеспечения и управления пожарной безопасностью.. 4

2. Анализ направлений деятельности учреждения по обеспечению и управлению пожарной безопасностью.. 7

3. Организационная структура и распределение полномочий. 10

4. Нормативно-правовое обеспечение деятельности учреждения. 15

5. Информационное и материально-техническое обеспечение управления учреждением  18

6 Анализ кадрового обеспечения противопожарной службы.. 20

7. Организационная культура и требования к служебному поведению сотрудников противопожарной службы. 23

8. Анализ взаимодействия подразделений противопожарной службы с организациями и населением. 27

9. НИРС на тему: «Совершенствование организации психологической подготовки личного состава гарнизона ГПС области (города, района)»  ... 28

Заключение. 32

Список использованных источников. 34

Приложения. 36

 

1. Общая характеристика учреждения в сфере обеспечения и управления пожарной безопасностью

По прибытии на место учебной практики в ФГКУ «9 ОФПС» по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, первым делом я ознакомился с техникой безопасности и оформился в отделе кадров предприятия. Далее исследовал историю учреждения.

Основная задача ФГКУ «9 ОФПС по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» - защита населения и территорий округа от различного рода чрезвычайных ситуаций.

В работе ФГКУ «9 ОФПС по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» определены приоритетные направления, главным из которых является оперативное реагирование сил и средств на любую возникшую опасность для населения области.

 

2. Анализ направлений деятельности учреждения по обеспечению и управлению пожарной безопасностью

В течение 2017 года в ФГКУ «9 ОФПС» по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в целях управления организацией охраны труда проведена определённая работа по предотвращению несчастных случаев и недопущению нарушений требований законодательных, нормативных и других правовых документов по охране труда.

Разработаны документы по охране труда:

- «План мероприятий ФГКУ «9 ОФПС» по улучшению состояния охраны труда на 2019 год»;

- «Программа вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда для личного состава ФГКУ «9 ОФПС»;

 

3. Организационная структура и распределение полномочий

 

В период прохождения учебной практики мною была проанализирована общая структура ФГКУ «9 ОФПС по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре», а также должностные обязанности сотрудников и распределение полномочий. Общая структура ФГКУ «9 ОФПС по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» представлена на рисунке 1.

Структура ФГКУ «9 ОФПС по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре»

Рисунок 1 - Структура ФГКУ «9 ОФПС по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре»

 

4. Нормативно-правовое обеспечение деятельности учреждения

В период прохождения учебной практики мною было изучено нормативно-правовое обеспечение ФГКУ «9 ОФПС» по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, в учреждении применяется большой свод правил и законов, рассмотрим некоторые из них.

Нормативно правовыми основами обеспечения пожарной безопасности так же являются Федеральные законы:

 Основной нормативно-правовой акт в области пожарной безопасности это Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «О пожарной безопасности». Это один из основополагающих документов в области обеспечения пожарной безопасности. В данном Федеральном законе 

 

5. Информационное и материально-техническое обеспечение управления учреждением 

Техническая оснащенность ФГКУ «9 ОФПС» рассмотрена ниже.

На вооружении ФГКУ «9 ОФПС» находится 54 автомобиля, из них 23 основных, 7 специальных и 24 вспомогательных.

В таблице 1 отражено состояние пожарной техники, содержащейся за счет средств Федерального бюджета.

 

Таблица 1 – Состояние пожарной техники в ФГКУ «9 ОФПС» по состоянию на 31.12.2017

Состояние пожарной техники в ФГКУ «9 ОФПС» по состоянию на 31.12.2017

 

6 Анализ кадрового обеспечения противопожарной службы

Штатное расписание ФГКУ «9 ОФПС» по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре представлено в приложении А.

Проанализируем возраст среднего и старшего начальствующего состава в ФГКУ «9 ОФПС» в 2015 - 2017 годы.

Для каждого года данные представлены в таблицах 4 и на рисунке 2.

Данные возраста среднего и старшего начальствующего состава ФГКУ «9 ОФПС» за 2015-2017 гг.

Рисунок 2 – Данные возраста среднего и старшего начальствующего состава ФГКУ «9 ОФПС» за 2015-2017 гг.

 

7. Организационная культура и требования к служебному поведению сотрудников противопожарной службы

В ходе прохождения учебной практики я проинтервьюировал выборочно средний и старший начальствующий состав ФГКУ «9 ОФПС».  В результате построил график (рис. 5), на котором четко отражается тип организационной культуры, преобладающий в ФГКУ «9 ОФПС» по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре.

Профиль организационной культуры ФГКУ «9 ОФПС»

Рисунок 5 - Профиль организационной культуры ФГКУ «9 ОФПС»

 

8. Анализ взаимодействия подразделений противопожарной службы с организациями и населением

В целях своевременного реагирования на чрезвычайные ситуации природного и техногенного характеров в 2017 году в городах округа разработаны и утверждены расписания выездов, а в сельских районах планы привлечения сил и средств, определен перечень объектов, на которые подразделения автоматически выезжают по повышенному номеру вызова, а также перечень химически опасных объектов. Для улучшения качества тушения пожаров и организации взаимодействия при их ликвидации ФГКУ «9 ОФПС» по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре заключены двухсторонние соглашения с 22 ведомствами и организациями округа.

 

9. НИРС на тему: «Совершенствование организации психологической подготовки личного состава гарнизона ГПС области (города, района)» 

 

Одним из основных условий функционирования ФГКУ «9 ОФПС» является регулярная и практико-ориентированная подготовка личного состава подразделения, от которой зависит жизнь не только пожарного, но и спасаемых им людей.

Для эффективной работы при ликвидации чрезвычайных ситуаций психологическая подготовка личного состава ФГКУ «9 ОФПС», которая, в соответствии с нормативными документами, практически отсутствует. Зарубежный опыт и результаты подготовки личного состава ФГКУ «9 ОФПС» подтверждают необходимость обучения в сложных условиях.

В период прохождения учебной практики я изучил психологические типы личного состава и проанализировал особенности стрессоустойчивости и жизнестойкости, результаты исследования представлены ниже.