Отчет по практике: Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности) на примере ГУ «Управление полиции г. Темиртау» (2019) ОМГА


Цена: 10 Скачать
Предмет:
Государственное и муниципальное управление (ГиМУ)
Тип работы:
Отчеты по практике
Количество страниц:
29

Содержание

 

Введение. 3

1. Общая характеристика учреждения. 5

2. Направления деятельности государственного учреждения. 7

3. Организационная структура и распределение полномочий. 9

4. Нормативно-правовое обеспечение деятельности ГУ «Управление полиции г. Темиртау». 12

5. Информационно-методическое обеспечение управления учреждением. 13

6. Основы кадровой политики ГУ «Управление полиции г. Темиртау». 15

7. Организационная культура и требования к служебному поведению государственных служащих. 18

8. Анализ функций структурного подразделения и механизмов взаимосвязей с другими подразделениями учреждения. 22

9. Анализ должностных регламентов государственных служащих, замещающих должности в конкретном подразделении. 25

10. НИР по теме: «Информационные технологии в совершенствовании государственного управления». 27

Заключение. 30

Список использованных источников. 32

 

1. Общая характеристика учреждения

В период прохождения производственной практики мною была изучена история и общая характеристика Государственное учреждение «Управление полиции города Темиртау Департамента полиции Карагандинской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан».

ГУ «Управление полиции г. Темиртау» представляет собой некоммерческую организацию, созданной в организационно-правовой форме казенного учреждения, которая является государственным учреждением.

ГУ «Управление полиции г. Темиртау» имеет печать с отображением Государственного герба Республики Казахстан с написанием своего полного и сокращенного наименования, иные необходимые для деятельности печати и штампы, бланки со своим наименованием, лицевые счета в валюте Республики Казахстан, открытые в территориальных органах в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

2. Направления деятельности государственного учреждения

Одной из задач учебной практики являлось исследование направлений деятельности ГУ «Управление полиции г. Темиртау».

Основной деятельностью управления является:

- участие в совещаниях, проводимых руководителями территориальных органов государственной власти окружного уровня, органами прокуратуры, а также в работе консультативных, совещательных, координационных органов, комиссий и рабочих групп;

- осуществление контроля за количественной и качественной сохранностью материальных ценностей, хранящихся в подведомственных организациях;

 

3. Организационная структура и распределение полномочий

В ходе прохождения учебной практики мною была проанализирована структура ГУ «Управление полиции г. Темиртау», которая схематически представлена на рисунке 1.

Структура ГУ «Управление полиции г. Темиртау»

Рисунок 1 – Структура ГУ «Управление полиции г. Темиртау»

 

4. Нормативно-правовое обеспечение деятельности ГУ «Управление полиции г. Темиртау»

Одним из приоритетов ГУ «Управление полиции г. Темиртау» - создание новой нормативной базы, основанной на принципах уважения прав и свобод человека, чести и достоинстве граждан, демократии и равенстве.

В своей деятельности ГУ «Управление полиции г. Темиртау» руководствуется Конституцией Республики Казахстан, общепринятыми принципами и нормами международного права, международными договорами и иными международными обязательствами Республики Казахстан, конституционными законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, приказами и распоряжениями МВД Казахстана и его территориальных органов.

 

5. Информационно-методическое обеспечение управления учреждением

В рамках учебной практики был рассмотрен порядок организации информационного обеспечения деятельности ГУ «Управление полиции г. Темиртау». Выявлено, что наиболее актуальными направлениями совершенствования информационного обеспечения будут являться использование информационных технологий и формирование актуальных баз данных по различным тематикам.

Использование информационных технологий предполагает процесс использования сети Интернет в процессе межведомственного обмена информацией. В настоящее время процесс использования информационных технологий в работе ГУ «Управление полиции г. Темиртау» приобретает все большую популярность. Это открывает новые горизонты и способствует повышению уровня эффективности управления.

 

6. Основы кадровой политики ГУ «Управление полиции г. Темиртау»

В период прохождения учебной практики в ГУ «Управление полиции г. Темиртау» мною были исследованы основы кадровой политики. На рисунке 2 схематично представлена система управления кадрами, действующая в управлении.

Схема управления персоналом в ГУ «Управление полиции г. Темиртау»

Рисунок 2 - Схема управления персоналом в ГУ «Управление полиции г. Темиртау»

 

7. Организационная культура и требования к служебному поведению государственных служащих

Одной из задач учебной практики было изучить организационную культуру и требования к служебному поведению служащих ГУ «Управление полиции г. Темиртау».

Схематически модель корпоративной культуры сотрудников ГУ «Управление полиции г. Темиртау» можно представить следующим образом (рис. 3).

 Модель корпоративной культуры сотрудников ГУ «Управление полиции г. Темиртау»

Рисунок 3 – Модель корпоративной культуры сотрудников ГУ «Управление полиции г. Темиртау»

 

8. Анализ функций структурного подразделения и механизмов взаимосвязей с другими подразделениями учреждения

В период прохождения учебной практики в качестве примера мною был исследован отдела делопроизводства, его функции и механизмы взаимосвязи с другими подразделениями учреждения.

Структура отдела делопроизводства представлена в приложении 1.

На руководителей ГУ «Управление полиции г. Темиртау» возлагается, прежде всего, контроль за состоянием документационного обеспечения управления, соблюдение установленных правил и прием обработки документов, обеспечение своевременности и качества их исполнения, а также создание оптимальных условий работы для сотрудников подразделений делопроизводства.

 

9. Анализ должностных регламентов государственных служащих, замещающих должности в конкретном подразделении

В период прохождения учебной практики мною был изучен должностной регламент государственных служащих ГУ «Управление полиции г. Темиртау» отдела делопроизводства по замещающим должностям.

Должностной регламент содержит права, обязанности и положения об ответственности гражданского служащего в связи с замещением конкретной должности гражданской службы. Указанные разделы содержат как основные права и обязанности государственного служащего, так и права, и обязанности, вытекающие из функций органа исполнительной власти и функций соответствующего структурного подразделения. В этом смысле должностной регламент отражает функциональные особенности конкретной должности.

 

10. НИР по теме: «Информационные технологии в совершенствовании государственного управления».

Специалисты по связям с общественностью могут использовать новые информационные технологии в сети Интернет, такие как:

- Информирование: текстовая, аудио- или видеоинформация размещается по определенному информационному поводу, при этом освещается позиция относительно этого события. Можно использовать перепост функция, позволяющая забрать с указанием авторства на свою страницу материал другого пользователя.

- Голосование: может быть, как открытым, так и закрытым, но при этом всегда используется главная задача закрепления чувства общности в сети.

- Вступление в сообщество: используется функция «пригласить в сообщество», при этом каждый человек сам принимает решение о присоединении к нему.

- Манипулирование: осуществляется в сети с помощью особого информирования, при котором правдивая и ложная информация перемешаны и задача состоит в том, чтобы навязать определенный ракурс событий.

- Оценивание контента: используется функция «лайк», что может измерить социальную значимость данной новостной информации.