Курсовая работа: Сущность и виды прибыли. Распределение и использование прибыли

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. СУЩНОСТЬ   И  ВИДЫ ПРИБЫЛИ.. 4

1.1 Денежные накопления и прибыль. 4

1.2 Виды прибыли и их состав. 5

2. РОЛЬ  ПРИБЫЛИ  В  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.. 8

2.1   Прибыль: ее сущность и формирование. 8

2.2 Значение чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. 14

2.3 Максимизация прибыли. 19

3. РОЛЬ ПРИБЫЛИ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА   23

3.1 Роль прибыли в условиях развития предприятия. 23

3.2 Значение чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 27

Список использованной литературы.. 29

1. СУЩНОСТЬ   И  ВИДЫ ПРИБЫЛИ

1.1 Денежные накопления и прибыль

... Денежные накопления – чистый доход общества, создаваемый и реализуемый на предприятиях и в домашнем хозяйстве, в бизнесе, представленный в денежной форме, в виде части дохода, прибыли, используемой на накопление.

Денежные накопления реализуются в виде прибыли, акцизов, налога на добавленную стоимость, отчислений на социальное и медицинское страхование и пр. Большая часть денежных накоплений реализуется в форме прибыли. По экономическому содержанию прибыль есть денежное выражение части стоимости прибавочного продукта. Как финансовая категория прибыль выполняет функции: воспроизводственную, стимулирующую и контрольную. ...

2. РОЛЬ  ПРИБЫЛИ  В  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1   Прибыль: ее сущность и формирование

... В элементе «Материальные затраты» отражается стоимость приобретаемых со стороны для производства продукции сырья и материалов, комплектующих изделий и полуфабрикатов, топ­лива и энергии всех видов, расходуемых как на технологиче­ские цели, так и на обслуживание производства (отопление зданий, транспортные работы и т.п.). Из затрат на материаль­ные ресурсы исключается стоимость возвратных отходов, под которыми понимаются остатки сырья, материалов, теплоноси­телей, образовавшиеся в процессе производства продукции, утратившие полностью или частично потребительские качества исходного продукта и в силу этого используемые с повышен­ными затратами или вовсе не используемые по прямому назна­чению.

В состав «Затрат на оплату труда» входят расходы на опла­ту труда основного производственного персонала предприятия (фирмы), включая премии рабочим и служащим за производст­венные результаты, стимулирующие и компенсирующие выпла­ты, а также затраты на оплату труда не состоящих в штате предприятия (фирмы) работников, занятых в основной дея­тельности.

В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные отчисления по установленным нормам органам государственного и негосударственного социального страхова­ния, Пенсионного фонда. Государственного фонда занятости и медицинского страхования в процентах к оплате труда работ­ников.

В состав «Амортизации основных фондов» входит сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов, отчисленная исходя из их балансо­вой стоимости и установленных норм, включая и ускоренную амортизацию их активной части.

Все другие затраты, не вошедшие в ранее перечисленные элементы затрат, получают отражение в элементе «Прочие за­траты». Это налоги, сборы, отчисления в специальные фонды, платежи по кредитам в пределах установленных ставок, затраты на командировки, оплата услуг связи и др.

Таким образом, группировка затрат по статьям калькуляции отражает место возникновения этих затрат и применяется для планирования, учета и калькулирования затрат на производство и реализацию единицы продукции, всей товарной продукции. Она содержит во многих случаях комплексные статьи затрат. ...

2.3 Максимизация прибыли

...  Равенство краткосрочных и долгосрочных удельных затрат означает, что фирма достигла оптимальных размеров, при которых обеспечивается удовлетворяющий её уровень выпуска продукции. Нарушение этого равенства будет означать, что необходимо менять размеры производства, чтобы обеспечить избранный уровень выпуска: инвестировать или изымать капитал, менять оборудование, привлекать новую или сокращать рабочую силу и тому подобное.

Наконец, равенство удельных затрат цене означает, что используемый капитал приносит лишь нормальную прибыль - не более и не менее (см. приложение Г). Если нарушается это равенство и цена превышает долгосрочные удельные затраты, то возникает прибыль сверх нормальной и в данную сферу деятельности устремляются другие фирмы; если же цена ниже удельных затрат, то не обеспечивается даже нормальная прибыль и фирмы начинают покидать отрасль.

Экономисты рассматривают совершенную конкуренцию как идеальную рыночную структуру. Во-первых, каждая фирма достигаем максимума прибыли, производя при условии, что P = MC. Это означает оптимальное распределение ресурсов, при котором они используются наиболее рационально, принося максимальную общественную пользу. Во-вторых, при достижении долгосрочного равновесия каждая фирма производит при условии P = AC. При этом каждая фирма получает лишь нормальную прибыль, а потому обеспечивается наиболее дешевый из всех возможных вариантов выпуск, что также способствует увеличению общественного благосостояния. ...

3. РОЛЬ ПРИБЫЛИ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

3.1 Роль прибыли в условиях развития предприятия.

... Ведущее значение прибыли в качестве финансового показателя предпринимательской деятельности предприятия вместе с тем не означает его уникальности. Анализ стимулирующей роли прибыли показывает, что в отдельных хозяйствующих субъектах преобладает стремление извлечь высокую прибыль в целях увеличения фонда оплаты труда в ущерб производственному и социальному развитию коллектива.

В ряде случаев рост прибыли обусловлен необоснованным повышением цен на продукцию.

Стремление любыми путями получить высокую прибыль с целью увеличения фонда оплаты труда приводит к росту объема денежной массы в обращение, не обеспеченной товарными ресурсами. Отсюда -  дальнейший рост цен, инфляции, а, следовательно, эмиссии денег. ...

3.2 Значение чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия

...  Наряду с финансированием производственного развития прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, направляется на удовлетворение потребительских и социальных нужд. Так, из этой прибыли выплачиваются единовременные поощрения и пособия уходящим на пенсию, а также надбавки к пенсиям; дивиденды по акциям и вкладам членам трудового коллектива в имущество предприятия. Производятся расходы по оплате дополнительных отпусков сверх установленной законом продолжительности, оплачивается жилье, оказывается материальная помощь. Кроме того, производятся расходы на бесплатное питание или питание по льготным ценам (исключая специальное питание отдельных категорий работников, относимое на затраты производства в соответствии с действующим законодательством).

Обеспечивая производственные, материальные и социальные потребности за счет чистой прибыли, предприятие должно стремиться к установлению оптимального соотношения между фондом накопления и потребления с тем, чтобы учитывать условия рыночной конъюнктуры и вместе с тем стимулировать и поощрять результаты труда работников предприятия. ...

Список использованной литературы

1. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? М.: Финансы и статистика, 1997 г.
2. Ван Хорн Дж.К. Основы управления финансами. Пер. с англ. М.: Финансы и статистика, 1996 г.
3. Под ред. Ковалевой А.М. Финансы. Учебное пособие. М.: Финансы и статистика,1998 г.
4. Комарова И.Ю. Льготы по налогу на прибыль, проблемы и пути их решения / Финансы № 11, 1998 г.
5. Комарова И.Ю. Налогообложение прибыли и проблемы совершенствования законодательной базы / Финансы №3, 1999 г.
6. Литвин М.И. Налоговая нагрузка и экономические интересы предприятий / Финансы № 5, 1998 г.