Содержание
Введение ….3
Основная часть …..4
1 Виды и сущность стимулирования труда ………4
2 Характеристика предприятия ИП Иванов …8
3 Методы и формы материального стимулирования ИП Иванов и рекомендации по улучшению материального поощрения …12
Заключение ……18
Список использованных источников …19
Приложение …20
1 Виды и сущность стимулирования труда
Стимулирование труда — это, прежде всего, внешнее побуждение, элемент трудовой ситуации, влияющий на поведение человека в сфере труда, материальная оболочка мотивации персонала. Одновременно оно несет в себе и нематериальную нагрузку, позволяющую работнику реализовать себя как личность и как работника одновременно. Стимулирование выполняет экономическую, социальную и нравственную функции.
Экономическая функция выражается в том, что стимулирование труда содействует повышению эффективности производства, которое выражается в повышении производительности труда и качества продукции.
Нравственная функция определяется тем, что стимулы к труду формируют активную жизненную позицию, высоконравственный климат в обществе. При этом важно обеспечить правильную и обоснованную систему стимулов с учетом традиции и исторического опыта.
2 Характеристика предприятия
ИП Иванов - это динамично развивающиеся компании, имеющие многолетний опыт на рынке Республики Казахстан. Компания занимается импортом товаров из стран Западной Европы и предоставляет клиентам полный пакет сервиса и услуг с 1998 г.
В работе эта организация равняется на традиции и передовой опыт ведущих мировых фирм, и на сегодняшний день имеет репутацию надежных компаний с коллективом профессионалов в своей области деятельности.
Успеху компаний в большой степени способствует постоянное самообразование, неизменно высокое качество всей без исключения предлагаемой продукции, внимательное отношение к выполнению заказов индивидуальных и корпоративных клиентов.
Компания занимается продажей, установкой и сервисным обслуживанием по следующим направлениям: установка домофонов, обслуживание домофонов, продажа домофонного оборудования.
ИП Иванов является коммерческой организацией, имеет гражданские права и несет связанные с его деятельностью обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.