Курсовая работа: Предпринимательство и производство в рыночной среде. Типы предприятий (2016 г.) Антиплагиат


Чтобы узнать стоимость работы и выбрать удобную систему оплаты, нажмите кнопку

Предмет:
Экономика
Тип работы:
Курсовые работы
Количество страниц:
26

Уникальность: выше 60%

Содержание

 

Введение…..3
Основная часть…….5
1 Теоретические аспекты предпринимательства…..5
2 Типы предприятий и проблемы управления предприятием в современных условиях….14
Заключение……20
Глоссарий….22
Список использованных источников……24
Список сокращений……25
Приложения  .26

 

1.2 Субъект и объект  предпринимательства
 


Объектами предпринимательской деятельности являются товар, работа и услуги.
Субъекты  предпринимательства – это органы государства, собственно предприниматели, потребители и лица, которые  работают по найму.
Предприниматели — это  граждане, которые осуществляют инициативную деятельность,  рискуя своими деньгами, принимая на себя экономическую  и юридическую ответственность; это  также организации предпринимателей и  их союзы.
1.    Основа  предпринимательского  бизнеса – это  частная собственность  на средства производства. Новаторство предпринимателя  в том, что
2.    Он  двигает  производство вперед,  для чего у него должно быть активное мышление, способное к  анализу сложившейся  ситуации и к введению инноваций в деятельность его компании. Способность соединить  инновации и потребности  рынка  обеспечивают  будущий  успех предпринимателя.
Такой работой  на уровне  высокого профессионализма в состоянии  заниматься не более 6-8 % граждан.
2. Потребители - равноправные члены предпринимательской системы, имеющие  свои  деловые интересы (покупка товаров, работ, услуг); они   сами  вступают  в  контакты  с производителями и продавцами. 
Бизнес  потребителей - это стимулятор деятельности предпринимателей, так как производителям
 приходится сообразовываться  с запросами потребителей в качестве партнеров по бизнесу.
 Сами предприниматели также выступают потребителями продукции других  компаний. И предприниматели, и потребители играют активную роль в производстве.
3. Деловой интерес наемных рабочих — получение прибыли за счет работы  в компании предпринимателя. 
Вот каковы  особенности предпринимательства  наемного лица:
- предмет деловых  отношений между предпринимателем и наемным лицом – это рабочая сила последнего;
- работники и предприниматели  идут на  риск в экономике, обмениваются  своим  капиталом, диктуют друг  другу свои интересы, применяя  свою стратегию и тактику,  достигают  вариантов, устраивающих обе стороны,  что  является основой отношений  данных субъектов бизнеса  предпринимателей;
- наемные лица  имеют шанс  повысить   свой   социальный  статус, приобретя  акции фирмы или,  накопив деньги, заняться  собственным бизнесом.

 

2 Типы предприятий и проблемы управления предприятием в современных условиях

 

Чтобы  осуществлять  производственно-хозяйственную  и социальную  функции, на  предприятии создается аппарат администрации. Он состоит из  подразделений, к  ним относятся основные штаты структуры, которые  зависят  от особенностей производства и определяются  типом  предприятия.
   Демократический  централизм - основной принцип руководства государственными организациями. Его сущность в том, что централизация управления объединяется с   определенной долей самостоятельности. 
Важнейший  принцип управления - существование  единого  руководителя,  ему подчиняются   все  подразделения организации  и  их работники.  Этот руководитель лично управляет, организовывает и отвечает за работу  своей организации  и  ее различных  подразделений  (отдела кадров, планово-экономического, юридического отделов, бухгалтерии, делопроизводства, отдела сервиса и т.д.), которые подчинены лишь директору организации.


От  работы руководителей зависит эффективность работы и успех организации. 
Управление - это властная область  отношений,  определяемая характером собственности. Хозяин собственности сам выбирает способы и систему руководства, так как является ее монополистом. Если же организация носит государственный  характер, то  управление  производится  государством через  его полномочных  представителей;  коллектив же  допускается к   управлению   лишь в какой-то мере. Если компания принадлежит коллективу, акционерному обществу, кооперативу, то ее  руководителей  избирают, а ее  высший руководящий орган- общее собрание собственников. Исполнительные обязанности, касающиеся управления коллективной компанией, осуществляются правлением, которое избирают собственники имущества на общих собраниях путем тайного голосования на основе альтернативы. Правление из своих членов выбирает председателя и его заместителя, или эти должности по очереди исполняют  все члены правления.