Данную работу вы можете приобрести за 17 000 тенге, любым доступным способом оплаты или обратившись к администрации сайта
Тел: 8-701-626-01-41, 8-7212-50-21-38
Эл.адрес: examenna5@mail.ru
МАЗМҰНЫ
КІРІСПЕ
1 ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІ БАСҚАРУ ІCІНІҢ НЫСАНЫ МЕН ЖҮРГІЗУ ТӘСІЛІ
1.1 Қызметкерлерді басқарудың түсінігі
1.2 Қызметкерлерді басқарудың негізгі мәселелері
1.3 Персонал қызметін ұйымдастыруға және оны ресурспен қамтамасыз етуге қойылатын негізгі талаптар
2 МӘЛІМЕТТЕР ҚОРЫ ЖАЙЛЫ ЖАЛПЫ ТҮСІНІК ЖӘНЕ DELPHI БАҒДАРЛАМАЛАУ ТІЛІМЕН БАЙЛАНЫСТЫЛЫҒЫ
2.1 Мәліметтер қорын бағдарлама жүйесінде қолдану
2.2 Бағдарламалауда қолданылатын Delphi және МҚБЖ-мен бірігіп байланысуы
2.3 «Қызметкерлерді басқару» бағдарламасының жұмыс істеуі
3 ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ
3.1 Техника қауіпсіздігі және компьютердің адам денсаулығына тигізетін зияны
3.2 Компьютер бөлмелеріне қойылатын талаптар
3.3 Компьютермен қамтамассыз етілген мекемелерге қойылатын талаптар
ҚОРЫТЫНДЫ
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ
ҚОСЫМША
2 МӘЛІМЕТТЕР ҚОРЫ ЖАЙЛЫ ЖАЛПЫ ТҮСІНІКТЕМЕ ЖӘНЕ DELPHI БАҒДАРЛАМАЛАУ ТІЛІМЕН БАЙЛАНЫСТЫЛЫҒЫ
2.1 Мәліметтер қорын бағдарламалау жүйесінде қолдану
Мәліметтер қоры. Ең бірінші мәліметтер қорының не екені, ол не үшін қажет, оның қолданылуы туралы және т.б. сұрақтарға жауап беруіміз қажет.
Бүкіл әлемнің фирмалары мен компаниялары қызметке қажет ақпаратты сақтау және өңдеу үшін компьютерлерді қолданады.
Мәліметтер қоры – белгілі бір іс-әрекет жасауға болатын (қосу, жою, өзгерту, көшіріп алу, жүйелеу және т.б.) жүйеленген мәліметтердің үлкен көлемінің сақталатын жері.
Мәліметтер қорындағы барлық мәліметтерді жазбалар немесе объектілер түрінде көрсетуге болады.
Мәліметтер қорларымен нәтижелі жұмыс жасау үшін қажет ақпаратқа қол жеткізуді, мәліметтер қорына белгілі бір өзгерістер енгізуді және мәліметтерге қолданылатын басқа да іс-әрекеттер орындауды қамтамасыз ететін бағдарламалық құралдар қажет. Бұл мақсатты орындау үшін Мәліметтер қорларын басқару жүйелері қолданылады.
Мәліметтер қорларын басқару жүйесі – мәліметтер қорының құрылуын, қолданылуын қамтамасыз ететін тілдік және бағдарламалық құралдардың жиынтығы [5].
Бүкіл мәліметтер қорларын басқару жүйелері екі топқа бөлінеді:
- локальді;
- желілік.
Локальді – бір компьютерде жұмыс істейтін мәліметтер қорларын басқару жүйелері. Оларға dBase, FoxPro, Microsoft Access және т.б. жатады.
Желілік – клиент-сервер технологиясының көмегімен мәліметтер қорын бірнеше компьютерлер қолданатындай мүмкіндік бар мәліметтер қорларын басқару жүйесі. Оған InterBase, Oracle, Microsoft SQL Server және т.б. мысал бола алады.
Мәліметтердің сақталу принциптері бойынша мәліметтер қорын бірнеше негізгі типтерге бөлуге болады.:
- иерархиялық;
- желілік;
- реляциялық;
Иерархиялық мәліметтер қорлары 60 жж басында қолданылды. Олар қарапайым ағаш түрінде құрылған. Осы жердегі мәліметтер екі категорияға бөлінеді: басты және бағынышты. Осылайша, объектінің типі басты, ал иерархияның төменірек сатыларында орналасқан объектілер – бағынышты болады. Иерархиядағы ең жоғарғы объект – түбірлі, ал басқалар тәуелді объектілер деп аталады [6].
Желілік мәліметтер қорлары. Олар иерархиялық мәліметтер қорларымен бір уақытта қолданыла бастады. Бұл қорларда кез келген объект басты да, бағынышты да бола алады [7].
Білімді ұсынуда эффективті әдістердің бірі желілік модел болып табылады.
Модел негізінде желі түсінігі жатыр, яғни түсінік биіктігі, сай келетін обьектілер, жаңалықтар, іс-жүргізу, өзгерістер, доға- осы түсініктер арасында
байланыс тараптардын диаграмма түрінде көрсетуге болады.
Қазіргі кезде менеджерді пайдалануы адамзат үшін өте қажетті бағдарлама болып табылады.
Қызметкерлер басқару бағдарламасы 2 суретте ұсынылады. Бағдарламаның негізгі элементтері болып кестелер табылады - "Кызметкерлер басқару" ақпараттық жүйесі өзара байланысқан, мәліметтер қорынын талаптарына сай құрылады. Мұнда Файл, Жеке парағы, Іздеу, Есеп беру, Бағдарлама туралы мәзірлерден тұрады.
2 сурет – "Қызметкерлер басқару " қызметкерлер басқарудың қызметін аутоматтандырылған жүйесі
«Файл» мәзірі келесі бөлімдерден тұрады:
- Жүйеге кіру
- Ережелер
- Шығу
Жүйеге кіру мәзірі арқылы администратордың паролін еңгізу керек. Ол үшін келесі терезе экранға пайда болады сурет
«Жеке парағы» жүйесі келесі бөлімдерден тұрады:
- Қызметкердің жеке парағы
- Қызметкердің кәсіби туралы мәліметтер
Осылардың әр қайсысын сақтандыру жолдары әртүрлі және әр бірінің тек өзіне тиесілі сақтандыру жолдары бар. Жеке жеке тоқталып өтетін болсақ:
- Қызметкердің жеке парағы
Қызметкердің жеке парағы кестеге ену. Бұл кестеде кәсіпорында жұмыс жасайтын қызметкерлер туралы жалпы мәліметтерін енгізіп, оны мәліметтер қорына енгізе аламыз. Мұнда қызметкерлер туралы мәліметтер алып, оларды аты жөні бойынша ізденіске жібере аласыз ( 4 сурет).
- Қызметкердің кәсіби туралы мәліметтер
Мұнда қызметтердің кәсіби туралы мәліметтер және оның білімі, оның жұмысқа тұратын күні туралы мәліметтерді алуға болады. Мәліметтерді енгізіп, оларды жоюға, өзгертуге, сақтауға, ізденіске жіберуге және мәләметтер қорына енгізугеде болады. Қызметкердің кәсіби туралы мәліметтер форманың көрінісі төленде көрсетілген (5 сурет).
Берілген мәзірде қызметкердің жеке мәліметтер бойынша және кәсіби мәліметтер бойынша іздеу салады. Бұл бөлімдерде іздеудің екі түрі бойынша іздеуге болады.
6 суретте өрістен не бойынша іздеу керек екендігін таңдап алып, оны мәнге енгізеді. Мысалы, жеке мәліметтер бойынша өрістен қызметкердің аты-жөнін таңдап алып, мәнге аты-жөнін енгізіп, іздеу батырмасын басқанда қызметкер туралы барлық мәліметтер шыға келеді.
