Содержание
Введение 3
1. Порядок организации международного сотрудничества в РК 5
2. Характеристика предприятия 9
3. Программы международного сотрудничества ОЦ «БIЛIМ – ЦА» 12
4. Работа с документацией, оформление деловой переписки 17
5. Этика международного делового общения 20
6. Практическая работа с посетителями ОЦ «БIЛIМ – ЦА» 23
Заключение 26
Список литературы 27
Приложения 28
2. Характеристика предприятия
Непосредственное управление ОЦ «БIЛIМ – ЦА» осуществляет директор организации. В подчинении директора находится коллектив, в состав которого входят:
Отдел бухгалтерии;
Служба международного сотрудничества;
Коллектив высокопрофессиональных педагогов;
Отдел юридической консультации;
Служащие.
Директор в пределах своей компетенции:
Осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия;
Совершает сделки, заключает договоры в пределах своей компетенции;
Открывает счета в банковских учреждениях, пользуется правом распоряжения средствами на них;
Утверждает штаты, утверждает должностные инструкции, принимает на работу и увольняет работников Предприятия;
Применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания к работникам Предприятия;
Издает приказы и даёт указания, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия.
ОЦ «БIЛIМ – ЦА» при ведении своей деятельности руководствуется:
Уставом ОЦ «БIЛIМ – ЦА»;
Конституцией РК от 30.08.1995 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 02.02.2011 г.);
Трудовым Кодексом Республики Казахстан от 01.01.2016 г.;
Законом РК «Об образовании» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.01.2015 г.);
Законом РК «О борьбе с коррупцией» от 2.07.1998 г. (с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2014 г.);
Правилами организации международного сотрудничества, осуществляемого организациями образования.
4. Работа с документацией, оформление деловой переписки
ОЦ «БIЛIМ – ЦА» не редко приглашает к сотрудничеству зарубежных специалистов. Руководителем моей практики мне было поручено составить договор о сотрудничестве с другим образовательным учреждением, а так же договор сотрудничества ОЦ «БIЛIМ – ЦА» и представителями учащихся (родителя, опекунами). В составлении данных документов я руководствовалась навыкам деловой переписки, нормативно-правовыми документами. Составленные мной договора представлены в приложении 3,4.
ОЦ «БIЛIМ – ЦА» имеет собственный сайт, он носит не только информационных характер, но и является действенным помощником в принятии заявок на обучение, а так же множеством полезных ресурсов для преподавателей Вузов Казахстана.
Так, например, была создана электронная библиотека предназначенная преподавателям высших учебных заведений и исследователям, работающих в области социальных дисциплин – политической науке, истории, социологии, культурной антропологии, философии, международных отношениях и др.
6. Практическая работа с посетителями ОЦ «БIЛIМ – ЦА»
Выполняя программу практики в работе с клиентами мной был составлен отчет по заинтересованности клиентов в направлении обучения по странам за 2010-2012 года, по данным проведения общеобразовательной ярмарки.
Список использованной литературы
1. Послание президента страны народу Казахстана «Казахстан 2050».
2. Трудовой Кодекс Республики Казахстан от 1.01.2016 г. Официальный сайт Федерации профсоюзов Республики Казахстан. http://www.fprk.kz/
3. Устав Образовательного Центра «БIЛIМ – Центральная Азия»
4. Конституцией РК от 30.08.1995 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 02.02.2011 г.)
5. Закон РК «Об образовании» от 27 июля 2007 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.01.2015 г.)
