Курсовая работа: Наемничество (2015)


Чтобы узнать стоимость работы и выбрать удобную систему оплаты, нажмите кнопку

Предмет:
Уголовное право
Тип работы:
Курсовые работы
Количество страниц:
29

Содержание

 

Введение. 2

Глава 1. История возникновения уголовной ответственности за наемничество. 4

1.1    История образования законодательства о наемничестве. 4

1.2 Международно-правовой анализ наемничества. 10

Глава 2. Уголовно правовая характеристика наемничества в УК РФ. 15

2.1 Объект преступления. 15

2.2 Субъект преступлени. 17

2.3 Проблемные вопросы квалификации наемничества. 19

2.3 Уголовно-правовые проблемы при определении понятия «наёмник» в международном праве и уголовном праве Российской Федерации. 21

Заключение. 27

Список использованной литературы.. 29

 

Глава 1. История возникновения уголовной ответственности за наемничество. 

1.1    История образования законодательства о наемничестве

Первый раз в общем виде преступность действий наемников в международном виде попыталась закрепить Гаагская конвенция о правах и обязанностях нейтральных государств и лиц во время сухопутной войны 1907 г. Конвенция прямо не заявляла о действиях наемников, но ее положения  запрещали вербовать лица и открывать вербовочные пункты, в которых могут быть заинтересованы воюющие стороны на территории нейтральной страны. Эти положения в какой-то мере были направлены на то, чтобы предупредить наемничество  как социальное явление в целом.[1]

Запрещение деятельности наемников также было отражено в Декларации Генеральной Ассамблеи ООН о принципах международного права, которые касаются дружественных отношений и сотрудничества между странами соответственно Уставу ООН 1970 г.: каждое государство не должно участвовать в организации и поощрении организации иррегулярных сил или вооруженных банд, включая и наемников, для вторжения на территорию другой страны.[2]

В 1977 г. Организацией африканского единства была принята Конвенция, в которой впервые дали правовое определение наемничества, а самое  полное определение слова «наемник» было дано в Дополнительном протоколе № I (1977 г.) к Женевским конвенциям 1949 г., где в п. 2 ст. 47 указывалось, что наемником считается любое лицо, которое:

а) специально завербовали на месте или за границей с целью участия в войне;

б) принимает прямое участие в вооруженном конфликте;

в) участвует в военных действиях с главной целью: получить личную выгоду; ему на самом деле обещали (сторона или по поручению стороны, которая находится в конфликте) материальное вознаграждение, намного выше вознаграждения, обещанного или выплаченного комбатантам такого же ранга и с такими же обязанностями, состоящим в личном составе армии этой стороны;

г) не состоит в гражданстве стороны, которая находится в конфликте; не является лицом, которое постоянно проживает на территории,  подконтрольной стороне, участнице конфликта;

д) не входит в армию стороны, участвующей в конфликте;

е) не послано государством, не являющимся участником конфликта, с целью выполнения официальных обязанностей как лицо, входящее в состав его вооруженных сил.[3]

 

[1] Международное право в избранных документах. Т. 3. М., 1957. ст. 4. ст. 267

[2] Международное право в документах. М., 2012. С. 7.

[3] Дополнительный протокол № I (1977 г.) к Женевским конвенциям 1949 г., п. 2 ст. 47 // Международная защита прав и свобод человека: Сб. документов. М., 2010 г. С. 570 - 658.