Дипломная работа: Формирование имиджа организации (на примере ГМУ Больница № 24, г. Волгоград) (2015)


Чтобы узнать стоимость работы и выбрать удобную систему оплаты, нажмите кнопку

Предмет:
Менеджмент
Тип работы:
Дипломные работы
Количество страниц:
89

ВНИМАНИЕ! Документ в формате pdf

Реферат

 

- объект исследования - имидж ГМУ Больница № 24;

- цель работы - исследовании и формировании позитивного имиджа ГМУ Больница № 24;

- в дипломной работе использовались методы системного, факторного, статистического и теоретического анализа;

- результаты работы и их новизна – разработка и внедрение элементов внутреннего и внешнего имиджа ГМУ Больница № 24 позволит предприятию повысить результативность как персонала так и заинтересованность внешнего окружения;

- рекомендации по внедрению или итоги внедрения результатов – в быстроменяющихся условиях внешней среды создаются предпосылки для беспрерывного процесса усовершенствования системы имиджа организации. Традиции организации наглядно демонстрируют реализацию принятых в коллективе ценностей. Для того чтобы быть уверенным в дальнейшем развитии, руководству организации необходимо продумывать пути и способы повышения как внешнего, так и внутреннего имиджа организации, как одной из основных предпосылок привлекательности организации на рынке;

- область применения – сфера услуг;

- экономическая эффективность или значимость работы – предложенный комплекс мероприятий окупится в первый год его реализации.

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение..................................................................................................5

1. Теоретические основы формирования имиджа организации...........8

1.1. Сущность и подходы к формированию имиджа организации......8

1.2. Структура корпоративного имиджа организации.........................20

1.3. Методы исследования имиджа организации..................................24

2. Анализ технологии формирования имиджа ГМУ Больница № 24...33

2.1. Общая характеристика деятельности ГМУ Больница № 24..........33

2.2. Анализ организационной структуры управления ГМУ больницы 24.............................................................................................................39

2.3. Анализ предоставляемых услуг ГМУ Больница № 24..................47

2.4. Анализ структуры управления персоналом ГМУ Больница № 24...55

2.5. Анализ имиджа ГМУ Больница № 24............................................58

3. Формирование позитивного имиджа ГМУ Больница № 24.............70

3.1. Комплекс мероприятий, направленных на формирование позитивного имиджа ГМУ Больница № 24.................................................................70

3.2. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий по формированию позитивного имиджа ГМУ Больница № 24…………..77

Заключение..............................................................................................82

Список использованных источников и литературы..............................85