Дипломная работа: Мотивация персонала как залог успешной работы предприятий индустрии гостеприимства на примере гостиницы «Анива» Московская область (2015)


Чтобы узнать стоимость работы и выбрать удобную систему оплаты, нажмите кнопку

Предмет:
Гостиничное дело
Тип работы:
Дипломные работы
Количество страниц:
41

ВНИМАНИЕ! Документ в формате pdf

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение…………………………………………………………………3

1. Анализ состояния системы мотивации персонала гостиницы «Анива» …5

1.1. Общая характеристика деятельности гостиницы «Анива» ……5

1.2. Анализ структуры персонала гостиницы «Анива» …………....14

1.3.Анализ системы мотивации персонала гостиницы «Анива» …..21

1.4. Выводы по аналитической части………………………………...23

2. Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала гостиницы

«Анива» ………………………………………………………………....25

2.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию материального

стимулирования сотрудников гостиницы «Анива» ………………….25

2.2. Оценка эффективности разработанных рекомендаций………...32

Заключение………………………………………………………………33

Библиографический список…………………………………………….36

Приложения……………………………………………………………...39