СОДЕРЖАНИЕ
Введение 7
1 Сущность и содержание корпоративной социальной работы 11
1.1 Понятие, принципы и структура корпоративной социальной работы
1.2 Нормативно-правовые основы корпоративной социальной работы 19
2 Методологические основы исследования корпоративной социальной работы 28
2.1 Общий историографический обзор исследований корпоративной социальной работы 28
2.2 Основные методы исследований корпоративной социальной работы
3 Корпоративная социальная работа в ОАО «Покровский рудник» 45
3.1 Правовые основы и структура реализации корпоративной социальной работы ОАО «Покровский рудник» 45
3.2 Анализ корпоративной социальной работы на предприятии ОАО «Покровский рудник» 51
Заключение 69
Библиографический список 72
Приложение А Программа социологического исследования: Корпоративная социальная работа в ОАО «Покровский рудник» 80
Приложение Б Анкета №1 85
Приложение В Программа социологического исследования корпоративной социальной политики в ОАО «Покровский рудник» 89
Приложение Г Анкета №2 97
Приложение Д Тематика лекционных занятий в ОАО «Покровский рудник», посвященных информированию сотрудников о проводимой корпоративной социальной работе на предприятии 100
Приложение Е Социальный проект 102
Приложение Ж Буклет 108
Приложение И Информационный Web-сайт 110
ВВЕДЕНИЕ
Магистерская диссертация состоит из 111 страниц, 10 иллюстраций, 7 таблиц, 8 приложений, 106 источников.
Актуальность данной темы заключается в широком охвате населения. В современных условиях государство не в состоянии взять на себя ответственность по регулированию отношений предприятий и организаций с обществом. Поэтому эти вопросы остаются в ведении самих организаций. Но для современной России корпоративная социальная работа является пока еще молодым понятием.
Объект исследования магистерской работы – корпоративная социальная работа.
Цель магистерской работы – проанализировать методологию исследований в корпоративной социальной работе.
Методы исследования: индукция, дедукция, сопоставление, обобщение, типологизация, формализация, метод толкования правовых норм, анализ документов, экспертный опрос, опрос в виде анкетирования.
Практическая значимость заключается в возможности использования материалов магистерской работы в курсе лекционных и практических занятий, при профессиональной подготовке специалистов социальной сферы, при дальнейшей теоретико-эмпирической разработке данной темы, а так же в практической деятельности специалистов по социальной работе, а также специалистов отдела кадров любых организаций.
