Дипломная работа: Персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхования (на примере Нерюнгринского улуса (района) Республики Саха (Якутия)) (2016)


Чтобы узнать стоимость работы и выбрать удобную систему оплаты, нажмите кнопку

Предмет:
Государственное и муниципальное управление (ГиМУ)
Тип работы:
Дипломные работы
Количество страниц:
80

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

Введение 6

1 Теоретико-правовые основы персонифицированного учета в системе

 обязательного пенсионного страхования в РФ 9

1.1 Цели, принципы и основные этапы персонифицированного учета 9

1.2 Нормативные правовые акты, регламентирующие персонифицированный учет в РФ 21

2 Анализ введения персонифицированного учета Государственного  Учреждения Управления Пенсионного Фонда в Нерюнгринском улусе  (района) Республики Саха (Якутии) 30

2.1 Организация системы персонифицированного учета в Управлении Пенсионного Фонда в Нерюнгринском улусе 30

2.2 Анализ практики персонифицированного учета в Управлении Пенсионного фонда в Нерюнгринском улусе 39

2.3 Проблемы организации персонифицированного учета в Управлении Пенсионного Фонда в Нерюнгринском улусе 51

3 Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы персонифицированного учета в Государственном Учреждении Управления Пенсионного Фонда в Нерюнгринском улусе (района) Республики Саха (Якутии) 57

Заключение 67

Библиографический список 70

Приложение А

Приложение Б

Приложение В

Приложение Г

Приложение Д

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

Дипломный проект содержит 75 страниц, 14 таблиц, 9 рисунков, 51 источник, 5 приложений.

В работе проводится анализ организации персонифицированного (индивидуального) учета застрахованных лиц в Государственном Учреждении Управления Пенсионного Фонда в Нерюнгринском улусе (районе) Республики Саха (Якутии).

На основе проведенного анализа выявлены основные проблемы организации персонифицированного (индивидуального) учета, ослабевающие эффективность системы персонифицированного учета в Управление Пенсионного фонда в Нерюнгринском улусе и предложены мероприятия по их устранению.

Обосновывается необходимость разработки плана организационно-методических мероприятий на год. Рассчитывается экономическая эффективность предложенных мероприятий.

Разработанные рекомендации позволят решить проблемы организации и ведения персонифицированного учета в Управлении Пенсионного фонда в Нерюнгринском улусе, и позволит повысить эффективность работы Управления в целом.