Содержание
Введение. 3
1. Характеристика ТОО «Acan-consalt Astana». 5
2. Организационная структура предприятия. 8
3. Анализ стейкхолдеров ТОО «Acan-consalt Astana». 11
4 НИРС по теме Управление персоналом на предприятии. 13
4.1 Система управления персоналом: основные понятия, сущность. 13
4.2 Персонал организации как система. 14
4.3 Элементы системы управления персоналом организации. 16
Заключение. 20
Список использованных источников. 22
Введение
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах.
Главной целью моей практики являлось получение начальной информации о профессиональных функциях и должностных обязанностях персонала, закрепление теоретических знаний, полученных во время учебы.
Я проходила практику по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности в ТОО «Acan-consalt Astana», руководителем практики была начальник отдела коммерции Мусилимов Арман Еламанович.
Задачами практики является:
- изучить характеристику предприятия ТОО «Acan-consalt Astana»;
- рассмотреть организационную структуру предприятия;
- исследовать распределение должностных обязанностей;
- проанализировать стейкхолдеров ТОО «Acan-consalt Astana»;
- изучить тему «Управление персоналом на предприятии».
Во время прохождения практики велся дневник, в котором указывается характер и содержание выполняемой работы, участие в общественной жизни организации. Руководство практикой осуществлял ведущий специалист предприятия и ответственный за практику от академии.
Практику по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности походила в должности помощника экономиста.
Информационной базой послужили нормативные акты Республики Казахстана, экономическая, периодическая литература по рассматриваемой проблеме, периодические издания отчетов, информационные сайты, учетные и отчетные данные ТОО «Acan-consalt Astana».
