Содержание
Введение. 2
1. Особенности организации производственного процесса. 4
1.1. Характеристика ТОО «Вичунай Казахстан». 4
1.2. Конкурентоспособность предприятия. 5
2. Организация управления предприятием. 12
2.1. Организационная структура ТОО «Вичунай Казахстан». 12
2.2. Распределение прав, обязанностей и ответственности на предприятии. 13
2.3. Кадровое обеспечение системы управления. 15
2.4. Организационная культура. 17
3. Финансово-экономическая деятельность предприятия. 19
3.1. Особенности взаимодействия с внешними финансово-кредитными единицами 19
3.2. Кредитные отношения ТОО «Вичунай Казахстан» с банком. 21
Заключение. 26
Список использованных источников. 27
Приложения. 28
Введение
Я, ________________-, проходил практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности ТОО «Вичунай Казахстан».
Целями практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности бакалавров направления «Менеджмент» является закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение практических навыков и формирование профессиональных компетенций на оперативном и тактическом уровне развития знаний, умений, навыков.
- закрепление и обогащение полученных в Академии теоретических знаний на основе практического участия в производственно-экономической деятельности организаций;
- обеспечение сбора, систематизации и обобщения экономической информации о работе организации, необходимой для написания выпускной квалификационной работы;
- приобретение опыта работы в трудовых коллективах организаций и решения производственно-экономических вопросов.
Задачи и содержание практики подчинены формированию у студентов в процессе ее прохождения базовых профессиональных знаний, умений и навыков будущего экономиста и призваны обеспечить:
При прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности были собраны, обобщены, проанализированы и систематизированы информация и материалы по теме и предмету исследования, необходимые для написания выпускной квалификационной работы в соответствии с индивидуальным заданием.
Практика осуществлялась в соответствии с календарным планом с 1.06.2016 г по 14.06.2016 года.
В период прохождения практики мною соблюдались установленные в организации правила внутреннего распорядка.
Практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности проходил в должности помощника менеджера в отделе продаж.
Работа менеджера заключается в сборе и анализе информации от экономистов и главных бухгалтеров предприятий и других рабочих единиц. Мое рабочее место было оборудовано столом, стулом, персональным компьютером и принтером. Рабочее место соответствовало антропометрическим данным человека, обеспечивало удобное положение, создавало условия для меньшей утомляемости, хорошего зрительного восприятия, свободу движений и т. д.
В отделе работает 5 человек и для удобства работы в кабинете есть телефон, ксерокс и выход в Интернет по локальной сети.
Каждый персональный компьютер работника подключен к внутрикорпоративной блоги, онлайн-мероприятия, сети, по которой приходят информационные рассылки по электронной почте, можно посмотреть внутрикорпоративный бюллетень, корпоративный портал, корпоративные.
Данная работа выполнялась после прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности бакалавров на предприятии.
Объект исследования – ТОО «Вичунай Казахстан»
Методика исследования основывалась на наблюдении, характеристике данных, обработке результатов, объяснении полученных результатов, установлении и практической реализации полученных выводов, закономерностей, предвидения, тенденций.
