ДНЕВНИК + СОВМЕСТНЫЙ ПЛАН ГРАФИК + ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ + ОТЗЫВ ХАРАКТЕРИСТИКА - В ПОДАРОК
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 2 в ТОО «Транко Жезказган» (РЖД) по управлению персоналом (2018 г.)
Содержание
Введение. 3
1. Знакомство с организацией, изучение организационно-управленческой документации 5
1.1 Характеристика предприятия. 5
1.2. Организационно-управленческая документация на предприятии. 7
2. Ознакомление с видами деятельности и структурой управления организации. 9
2.1 Ознакомление с видами деятельности предприятия. 9
2.2 Организационная структура ТОО «Транко Жезказган». 9
3. Изучение особенностей организации деятельности в сфере управления персоналом 16
3.1 Управление трудовыми ресурсами на предприятии. 16
3.2 Организационная культура. 21
4. Индивидуальное задание по теме «Формирование кадрового резерва на предприятии (на примере ТОО «Транко Жезказган»)». 24
Заключение. 29
Список использованных источников. 31
3. Изучение особенностей организации деятельности в сфере управления персоналом
3.1 Управление трудовыми ресурсами на предприятии.
В сфере развития кадрового потенциала можно отметить, что согласно, штатного расписания численность ТОО «Транко Жезказган» составляет 1387 человек. 1260 рабочих, 49 руководителей, 76 специалистов, 1 служащий (10 человек находятся в отпуске по уходу за ребенком).
Штат машинистов и помощников машиниста ЖДСМ составляет 500 чел. (маш.292 чел., п./маш.208 чел.). Штат машинистов и помощников машиниста моторно-рельсового транспорта составляет 420 чел. (маш.252 чел., п./маш.168 чел.),
Принято в текущем году 163 (в 2017г.- 123) человек, из них 55 (в 2016г.- 57),человек принято переводом из других организаций ТОО «Транко Жезказган» и 108 (в 2016г.- 89) человек вновь. Так же в 2017 году на предприятие прибыло 11 (11) молодых специалистов. Уволено с предприятия 172 (141) человека. Согласно, мероприятий по выводу работников достигших пенсионного возраста уволено на пенсию 17 человек, 5 из них связанные с работой по обеспечению безопасностью движения.
Анализ укомплектованности трудовыми ресурсами в 2017 году.
В таблице 1 представлен анализ укомплектованности организации трудовыми ресурсами.
Таблица 1 - Анализ укомплектованности ТОО «Транко Жезказган» в 2017
