Отчет по практике: Преддипломная практика в ТОО «Горкоопторг» (риэлторские услуги) по управлению персоналом (2018 г.)


Чтобы узнать стоимость работы и выбрать удобную систему оплаты, нажмите кнопку

Предмет:
Управление персоналом
Тип работы:
Отчеты по практике
Количество страниц:
54
Содержание
 
Введение 3
1. Характеристика организации. Изучение организационно-управленческой документации 5
2.  Изучение содержания работы по специальным функциям управления. Принятие управленческих решений 18
3.  Изучение деятельности организации в сфере управления персоналом 24
4. Индивидуальное задание по теме «Диагностика уровня конфликтности в трудовом коллективе» 29
Заключение 39
Список использованных источников 41
Приложения 41

 

ДНЕВНИК + СОВМЕСТНЫЙ ПЛАН ГРАФИК + ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ + ОТЗЫВ ХАРАКТЕРИСТИКА - В ПОДАРОК

 

1. Характеристика организации. Изучение организационно-управленческой документации 

 

Существуют несколько основных видов деятельности риэлтора. Например, в качестве:

1) агента или поверенного;

2) брокера;

3) дилера;

4) посредника при заключении сделок с недвижимым имуществом или правами на него между третьими лицами;

5) по организации торговли недвижимым имуществом;

6) по созданию отдельных объектов недвижимого имущества с целью последующей их продажи, передачи в возмездное пользование;

7) по доверительному управлению недвижимым имуществом;

8) по предоставлению консультационных услуг, услуг по изучению конъюнктуры рынка, иных возмездных услуг, сопутствующих гражданскому обороту недвижимого имущества.

Товарищество может заниматься другими видами деятельности, перечень которых не противоречит действующему законодательству, а также предмету, основным задачам и целям своей деятельности.

Таким образом, в деятельности ТОО «Горкоопторг» можем выделить широту представленного ассортимента, которая включает в себя почти все основные разновидности услуг на рынке недвижимости.

 

3.  Изучение деятельности организации в сфере управления персоналом

 

Предприятие ежегодно рассчитывает среднесписочную численность персонала и формирует штатное расписание. В таблице 2 представлено количество работающих в ТОО «Горкоопторг».

На январь 2018 г. среднесписочная численность работников ТОО «Горкоопторг» составляет 59 человек.

Структура численности персонала предприятия ТОО «Горкоопторг»  представлена в таблице 8.

Структура численности персонала предприятия