СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 3
1 Организационная характеристика предприятия. 5
1.1 Общая характеристика организации. 5
1.2 Организационная структура организации. 6
1.3 Описание должностных обязанностей работников организации. 7
2. Организация отдела ИТ на предприятии. 8
2.1 Организация работы отдела ИТ, его цели и задачи. 8
2.2 Обзор диагностических программ, используемых в отделе ИТ. 12
3. Индивидуальное задание по теме «Изучение информационных систем организации, приобретение навыков их использования в практической деятельности конкретной организации». 18
Заключение. 23
Список использованной литературы.. 25
Введение
Задачами производственной практики являются:
1) Изучить специфику деятельности организации, основные решаемые организацией задачи, основные бизнес-процессы;
2) Изучить ИТ-инфраструктуру организации;
3) Изучить состав и характеристики информационных систем и сервисов, используемых организацией;
4) Выполнить индивидуальное задание по теме «Изучение информационных систем организации, приобретение навыков их использования в практической деятельности конкретной организации».
Потоки информации, циркулирующие в мире, который нас окружает, огромны. Во времени они имеют тенденцию к увеличению. Поэтому в любой организации, как большой, так и маленькой, возникает проблема такой организации управления данными, которая обеспечила бы наиболее эффективную работу. Некоторые организации используют для этого шкафы с папками, но большинство предпочитают компьютеризированные способы – базы данных, позволяющие эффективно хранить, структурировать и систематизировать большие объемы данных. И уже сегодня без баз данных невозможно представить работу большинства финансовых, промышленных, торговых и прочих организаций. Не будь баз данных, они бы просто захлебнулись в информационной лавине.
1 Организационная характеристика предприятия
1.1 Общая характеристика организации
Специалисты выполняют технические разработки, с учетом финансовых возможностей и пожеланий своих клиентов, при этом компания стремится совместно прийти к компромиссу, обеспечивая оптимальное соотношение цены и качества оборудования и сервиса.
ТОО «Вентолекс» сотрудничает с организациями и частными лицами, предлагая широкий ассортимент направлений, гибкую ценовую политику и развернутые консультации.
Миссия компании ТОО «Вентолекс» - сделать все возможное для улучшения качества жизни клиентов, которые всегда для компании на первом месте. Главной целью компании является извлечение прибыли. Основными направлениями деятельности компании является монтаж систем водоснабжения, отопления и кондиционирования.
Трудовой коллектив ТОО «Вентолекс» представляет собой сплоченную команду, деятельность которой направлена на достижение стратегических целей, поставленных перед персоналом и организацией в целом.
1.2 Организационная структура организации
Организационная структура ТОО «Вентолекс» является простейшей линейно-функциональной
Главным преимуществом данной структуры является то, что она, сохраняя целенаправленность линейной структуры, дает возможность специализировать выполнение отдельных функций, тем самым повысить компетентность управления в целом [2].
1.3 Описание должностных обязанностей работников организации
В начале практики был ознакомлен с должностными обязанностями работников предприятия. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность программиста.
Программист непосредственно подчиняется Начальнику отдела разработки, а в период его отсутствия программист подчиняется лицу, замещающему Начальника отдела разработки.
Программист отвечает за выполнение и результат следующих функций:
-
разработка программ, обеспечивающих возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку;
-
осуществление выбора языка программирования для описания алгоритмов и структур данных;
-
выполнение работ по подготовке программ к отладке и проведение отладки, а также запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач;
-
проведение корректировки разработанной программы на основе анализа выходных данных;
2. Организация отдела ИТ на предприятии
2.1 Организация работы отдела ИТ, его цели и задачи
Отдел информационных технологий (далее ИТ-отдел) является структурным подразделением организации. На рисунке 2 представим структуру отдела.
Рисунок 2 – Структура ИТ-отдела ТОО «Вентолекс»
2.2 Обзор диагностических программ, используемых в отделе ИТ