Отчет по практике: Преддипломная практика по экономике «Анализ заработной платы" на примере ТОО «Мегатрон КЗ» (производство цемента) (2018) ОМГА - заказать диплом в Омске


Чтобы узнать стоимость работы и выбрать удобную систему оплаты, нажмите кнопку

Предмет:
Экономика
Тип работы:
Отчеты по практике
Количество страниц:
40

Содержание

Введение. 3

1. Общая характеристика предприятия. 5

2. Использование ресурсов и материально-технического обеспечения деятельности предприятия. 11

3. Основные технико-экономические показатели деятельности организации. 13

4. Финансовые результаты деятельности организации. 16

5. Индивидуальное задание на тему «Анализ заработной платы (на примере ТОО «МегатронКЗ»)». 19

Заключение. 28

Список использованных источников. 31

Введение

Задачи преддипломной практики:

  • Изучить общую характеристику предприятия;

  • Проанализировать использование ресурсов и материально-технического обеспечения деятельности предприятия;

  • Проанализировать основные технико-экономические показатели деятельности предприятия;

  • Изучить финансовые результаты деятельности организации;

  • Выполнить индивидуальное задание на тему «Анализ заработной платы (на примере ТОО «МегатронКЗ»)»;

  • Сделать выводы и разработать рекомендации.

Практика осуществлялась в соответствии с календарным планом.

В период прохождения практики мною соблюдались установленные в организации правила внутреннего распорядка.

Работа экономиста заключается в сборе и анализе информации от экономистов и главных бухгалтеров предприятия. Мое рабочее место было оборудовано столом, стулом, персональным компьютером и принтером. Рабочее место соответствовало антропометрическим данным человека, обеспечивало удобное положение, создавало условия для меньшей утомляемости, хорошего зрительного восприятия, свободу движений и т. д.

1. Общая характеристика предприятия

Основу деятельности ТОО «МегатронКЗ» составляют договоры с объединениями, предприятиями, организациями любых форм собственности, заключение, а также выполнение работ и оказание услуг населению непосредственно.

Товарищество реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством РК, по фиксированным государственным ценам.

Товарищество несет ответственность за результаты своей деятельности, за выполнение взятых на себя обязательств перед бюджетом, банком, партнерами по договорам, а также перед трудовым коллективом согласно действующему законодательству РК.

Товарищество преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Пакет регистрационных документов организации ТОО «МегатронКЗ» таков:

-     устав;

-     информационное письмо налоговой инспекции о том, что ТОО «Мегатрон КЗ» присвоен кода ИНН;

-     свидетельство о том, что организация поставлена на учет в налоговых органах по месту регистрации.

2. Использование ресурсов и материально-технического обеспечения деятельности предприятия

Взаимоотношения с контрагентами предприятия – заказчиками, поставщиками и подрядчиками – строятся на договорной основе. Выполнение работ осуществляется в направление от субподрядчиков и поставщиков к заказчикам, а финансирование в обратной последовательности).

За время работы компания объединила производственные предприятия, коллективы которых имеют многолетний опыт работы на рынке оказываемых услуг.

Достаточно узкая специализация предприятия, с одной стороны является одним из конкурентных преимуществ и позволяет сконцентрировать усилия и ресурсы предприятия на ограниченном количестве видов деятельности. С другой стороны, это является недостатком в плане отсутствия диверсификации риска и явной зависимости фирмы от поступления денежных средств за выполненные объемы работ со стороны основных заказчиков (покупателей).

В современных условиях ТОО «Мегатрон КЗ» успешно реализует свою производственную программу, закладывая прочный фундамент для дальнейшего поступательного и уверенного развития.

К основным конкурентным преимуществам можно отнести более низкие издержки производства по сравнению с основными конкурентами.

3. Основные технико-экономические показатели деятельности организации

Целью анализа технико-экономических показателей является исследование возможностей эффективного использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, а так же определение влияния мероприятий по техническому и организационному развитию на конечные результаты производства: объем и качество, себестоимость и прибыльность продукции (работ, услуг), уровень рентабельности хозяйственной деятельности.

Источником информации о данных служит: отчеты о финансовых результатах деятельности; отчет о прибылях и убытках; отчет по штатной численности сотрудников.

Расчет основных технико-экономических показателей ТОО «МегатронКЗ» за 2015- 2017 года представлен в таблице 1.

Таблица 1 - Динамика основных технико-экономических показателей ТОО «МегатронКЗ» за 2015-2017гг.

Динамика основных технико-экономических показателей ТОО «МегатронКЗ» за 2015-2017гг.

4. Финансовые результаты деятельности организации

От степени оптимальности пропорций внутреннего и внешнего капитала во многом зависят финансовое положение организации и его стабильность.

Из таблицы 2 видно, за период 2015-2016 гг. на ТОО «МегатронКЗ» основной удельный вес в источниках формирования активов занимает собственный капитал, хотя за 2016 год его доля снизилась на 6%, а заемного, соответственно, увеличилась.

Таблица 2 - Анализ динамики и структуры источников капитала в ТОО «МегатронКЗ» за 2016-2017 гг.

Анализ динамики и структуры источников капитала в ТОО «МегатронКЗ» за 2016-2017 гг

5. Индивидуальное задание на тему «Анализ заработной платы (на примере ТОО «МегатронКЗ»)»

На современном этапе в Республике Казахстан на первый план выдвигается задача кардинального повышения качества жизни людей и прежде всего на основе повышения заработной платы, приоритета деловой инициативы.

Система оплаты труда и премирования должна быть построена таким образом, чтобы заинтересовать работников в конечных результатах работы. При этом необходимо особое внимание уделить выбору показателей и условий премирования. Проблему недостаточной гибкости механизма формирования заработной платы, его неспособности реагировать на изменение трудовых результатов, нам предоставляется разумным решить путем премирования работников, переведенных на более подходящие к специфике их деятельности разновидности формы оплаты труда, в зависимости от степени достижения каждым сотрудником, стоящих перед ним текущих целей деятельности [22, c.76].

Речь идет о тех задачах, которые каждый работник должен решать ежемесячно в рамках своей компетенции, и поддающихся оценке. Необходимо разработать показатели премирования всех рабочих основного производства ТОО «Мегатрон КЗ». В существующем положении оговорен размер премии 50 % (от сдельного или повременного заработка). Было вынесено предложение, включить в существующее положение следующее (приложение А):

1. Для рабочих которые сейчас находятся на повременной оплате при перевыполнении общего месячного объема работ (по сравнению с месячным фондом рабочего времени):

-от 110 % до 120 % увеличить премию на 10 %,

-от 120 % до 140 % - на 15 %,

-свыше 140 % - на 25 %.

Заключение

Преддипломная практика даёт студенту реальную возможность обобщить и систематизировать свои знания и направить их на самостоятельное решение комплекса управленческих задач при выполнении выпускной квалификационной работы по направлению экономика.

Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника. Подготовка к написанию работы предусматривает изучение темы будущей работы, знакомство со всеми ее тонкостями и нюансами. Необходимо составить наиболее полное представление о предмете работы и хорошо ориентироваться в данном вопросе.

Сбор материалов является одной из составляющих. На этом этапе ставится задача составить базу будущей работы, состоящую из нормативно-правовых актов, собственных наблюдений, материалов и информации используемых в работе ТОО «МегатронКЗ».

Из проделанной работы можно сделать следующие выводы:

ТОО «МегатронКЗ» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РК и действующим законодательством РК.

ТОО «МегатронКЗ» гарантирует предоставление работникам всех социально-экономических прав, определяемых законодательством Республики Казахстан.