Направление подготовки: Экономика
Направленность (профиль) программы Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Вид практики: Производственная практика
Тип практики: Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Индивидуальные задания на практику:
Задания на практику:
1. Изучить особенности организации производственного процесса МКУ «Центр обслуживания учреждений образования».
2. Изучить организацию управления МКУ «Центр обслуживания учреждений образования».
3. Изучить финансово-экономическую деятельность МКУ «Центр обслуживания учреждений образования».
4. Изучить систему учёта и учётную политику в МКУ «Центр обслуживания учреждений образования».
5. Выполнить индивидуальное задание по теме «Расчет и анализ рентабельности»
Содержание
Введение 5
1. Особенности организации производственного процесса в МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 6
1.1. Общая характеристика МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 6
1.2. Конкурентоспособность МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 10
2. Организация управления МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 12
2.1. Организационная структура МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 12
2.2. Кадровое обеспечение системы управления МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 14
2.3. Стратегическое планирование МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 16
2.4. Информационное обеспечение в МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 17
2.5. Организационная культура МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 19
3. Финансово-экономическая деятельность МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 20
4. Система учёта и учётная политика в МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 26
4.1. Организация работы централизованной бухгалтерии 26
4.2. Организационная структура централизованной бухгалтерии в МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 27
4.3. Функции и задачи централизованной бухгалтерии в МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 30
4.4. Права и обязанности главного бухгалтера 32
4.5. Основы рациональной организации работы бухгалтерской службы 34
4.6. Бухгалтерский учет в МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» 36
4.7. Система внутреннего контроля 43
5. Индивидуальное задание по теме «Расчет и анализ рентабельности» 48
Заключение 53
Список использованных источников 55
1. Особенности организации производственного процесса в МКУ «Центр обслуживания учреждений образования»
1.2. Конкурентоспособность МКУ «Центр обслуживания учреждений образования»
Относительно представленности в Интернете все проанализированные учреждения находятся в равных ситуациях. У всех имеется сайт, на котором размещена только общая информация об учреждении. Часть учреждений имеют профессиональные современные сайты, что влияет на повышение имиджа в глазах клиентов.
С точки зрения отзывов, МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» слегка проигрывает своим конкурентом за счет наличия нескольких отрицательных отзывов и, хотя МКУ «Центр обслуживания учреждений образования» дает на них комментарий и согласна разбираться со сложившейся ситуацией, для клиентов в первую очередь важно отсутствие отрицательных отзывов, а не реакция данного учреждения на критику.
2. Организация управления МКУ «Центр обслуживания учреждений образования»
2.1. Организационная структура МКУ «Центр обслуживания учреждений образования»
В подчинении у директора находится отдел кадров, хозяйственный отдел по охране труда и ТБ, централизованная бухгалтерия.
Основные функции отдела кадров заключаются в следующем: подбор персонала, подготовка резервной базы, постоянная работа с коллективом, оформление необходимой отчетности.
Хозяйственный отдел по охране труда и ТБ организует работу по созданию безопасных условий труда в МКУ «Центр обслуживания учреждений образования», осуществляет контроль за соблюдением на предприятии действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности и промышленной санитарии, за предоставлением работникам установленных льгот по условиям труда.
